西北矿业“七一”表彰会暨半年工作会议召开后，各权属单位积极响应、迅速行动，第一时间将会议精神宣贯到基层、传达到一线，引导各级干部职工将思想和行动统一到西北矿业三季度整体工作部署上，以坚强意志和坚决态度，接续打好年度指标任务攻坚战，以高质量发展新成效向新中国成立75周年献礼。
正通煤业第一时间制定学习宣贯方案，将会议要点整理成“明白纸”，组织政工人员、青年志愿者、女工协管员成立宣贯小组，深入基层、岗点、车间开展宣讲解读，讲清形势、讲明任务、讲透措施，讲好愿景，进一步凝聚广大干部职工奋斗攻坚下半年的强大合力。截至目前，该公司已组织各类宣贯活动22场次，发放明白纸500余份。（刘慧娟）
双欣矿业组织政工、青工、女工、协管宣传队伍进区队、车间，向职工宣精神、讲形势、明任务，凝聚全员共识，汇聚奋进力量。同时他们利用公司微信公众号、钉钉群等载体，转发会议精神图解内容，引导广大干部职工精准掌握、深刻领悟会议精神。截至目前，他们共发放明白纸400余份，组织各类宣贯活动11场次，确保宣贯入脑入心。（马亮亮 贺立超）
大恒煤业采取“线上+线下”方式第一时间传达会议精神。他们通过微信公众号转发会议内容，编制会议精神明白纸，组织“青骑兵”志愿者利用科务会、班前会、集中学习日等时间，进基层、进区队、入班组、到岗位，采取开展专题宣讲及交流研讨等方式，详细解读会议精神。截至目前，共组织职工宣讲5场次，发放宣传单450余份。（张利菲）
永明煤矿将会议要点整理成“明白纸”，借助微信公众号、QQ工作群等载体，传达贯彻会议精神。下一步，他们将学习会议精神与“四增强 四提升”形势任务教育深度结合，在抓好落实的同时，将会议要点编成应知应会考试题，纳入学习培训市场。（白建基）
平煤长安采取“晨会集中学、专业分口学、职工个人学”三种形式，宣传贯彻会议精神，并通过微信、宣传栏等宣传平台，将会议内容进行转发，确保会议精神传达到每名职工，凝聚起干事创业热情。（苏继超）
爱科公司在层层召开会议学习贯彻的基础上，通过微信公众号、钉钉工作群、现场宣讲等方式，及时转发推送会议内容，并以各部门、厂点为单位，围绕“如何贯彻落实西北矿业半年工作会议精神”“攻坚决战下半年”等主题开展讨论，要求干部职工结合工作实际，撰写学习心得，制定出落实举措。（牟朝旭）
