图书角新购置300份图书；工广音乐喷泉投入使用；新建文体活动中心与廉洁文化广场；定期组织召开退休职工座谈会；增设矛盾调处中心……翻开今年大恒煤业的民生实事“清单”，跃然眼前的是一幅徐徐展开的“民生画卷”，一项项暖心举措，一件件实事落地，既有温度，又有力度，用点滴“小美满”托起民生“大幸福”。

民生工作无小事，一枝一叶总关情。今年以来，大恒煤业聚焦职工“急难愁盼”事，坚持“我为职工办实事”机制常态长效化落实，出台“惠民举措”软服务，积极畅通“线上+线下”职工沟通诉求渠道，建立“我为职工办实事”心连心服务联系制度，开通了“连心码”，畅通意见诉求反映渠道，确保事事有人管、件件有回音。今年以来，该公司收到职工建议30余条，陆续完成了井口饮水站安装、工广音乐喷泉投运、退休职工关心关怀“五个一”工程等50余项民生实事。

该公司以“全员大培训，素质大提升”为契机，邀请专业讲师召开心理素养提升培训班，分别以《云开雾散——压力与情绪管理》《智慧人生——诚信与感恩》为主题，针对干部职工的心理特性，结合工作实际，围绕降低压力感等内容，分析了解职工心理问题，以问题为导向进行心理疏导、减压释压，营造了积极向上、和谐融洽的工作氛围。

“以前洗车得去外头，自己掏钱不说，主要是距离远不方便。现在不出矿就能免费洗车，矿上真是为我们解决了大问题。”该公司安全监察部王涛乐呵呵地来到职工自助洗车点清洗爱车。

民有所呼，必有所应。职工对“办实事”效果最有发言权，“实事”办得好不好就看职工满不满意。针对职工洗车难问题，该公司党政高度重视，认真调研，统筹推进，最终确定在机修车间南侧区域开设职工自助洗车点，配齐洗车设施，并安排专人日常管理维护，职工可自由安排时间自助洗车，既节省了时间，又节约了洗车成本。自洗车点开放以来，共服务职工车辆400余台。

“文体活动中心将于10月份投用，尽早让职工享受便利。我们将进一步推动民生工程落地落实，切实提升全员的幸福感、获得感、荣誉感。”该公司党委书记、董事长、总经理李建忠在半年工作会上说。