—把遮阳伞，一张长条桌，一把水果刀……近日，在永明煤矿工业广场，青年志愿者吕庚正在简易搭建的“清凉驿站”切西瓜，引来不少职工驻足品尝。

“夏日气温升高，我们在矿井上、下各工作地点设置了‘清凉驿站’，为员工降温做好服务。”该公司工会主席李峰说，为让员工在高温天气下安心工作，他们用心“出实招”，让防暑降温工作到位。

送清凉“不断线”

在该矿副井口等车室，通防工区员工郝宝宝来到“防温降暑”补给站，将随身携带的水壶对准保温桶出水口，拧开阀门不一会儿便灌满了绿豆汤，然后在桌子上用汤勺挖起半勺食盐加人了水壶中。

“炎炎夏日，员工在井下工作，往往汗流不止，容易导致身体水分和盐分的流失。我们在副井口提供食盐和咸菜，让员工自行选择，能有效补充盐分，受到员工们的青睐。”该公司工会副主席张利说。

自入夏以来，该矿工会随即展开“送清凉”活动，定期安排专人为员工熬制绿豆汤、防暑茶等防暑饮品，并发放花露水、风油精、藿香正气水等防暑药品。

作息好“干劲足”

７月１３日中午２点半，本应该是该矿机修车间上班的时间，厂区内却空无一人。“为了避开下午最热的这段时间，我们将午休时间推迟半小时，让员工能充分休息，避开高温作业，防止出现中暑。”该矿机修车间负责人李前说。

进入７月份，该矿要求各地面单位，在尽量不影响工作的情况下，适当调整高温、露天作业人员作息时间，避开酷热时段，并严禁延长高温作业时间和违规加班加点，尽可能避免中暑事件发生。

该公司还加强地面单位防暑管理，推行防暑工作制度，编制“夏季防暑降温管理办法”和“中暑急救处置”等措施，向员工广泛宣传防范中暑的基本知识和方法，切实提高员工自我防范意识和自救互救能力。

保安全“抓薄弱”

在防暑工作的基础上，该矿紧盯薄弱人物管控。７月１３日，综采工区党支部书记李培华在早班班前会上，利用配备的智能血压计和酒精测试仪，对１０名早班职工进行岗前安全作业排查。“这是我们落实薄弱人物排查机制，增强薄弱人物管控采取的具体措施，”李培华说。

夏季天气炎热，对于一线职工来说是对精神、体力和毅力的挑战。该矿加强“薄弱人物”的管理力度，要求各工区利用班前会时间，重点对休息不足、情绪不稳、血压超标等人员逐一询问检查，建立排查、分析和处理记录，把好下井安全关口，确保每名职工都能以良好的工作精神状态投入到工作中去。目前，他们已对５个生产工区，８名安全薄弱人员进行重点安全监控。

“下一步，我们还将完善夏季高温作业工作制度，开展设备隐患排查工作，做好事故应急预案，制订有效防范措施，全力确保夏季安全生产。”该公司党委书记、董事长、总经理丁乃峰说。