党纪学习教育开展以来，爱科公司党委认真落实党中央和上级党委部署要求，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，强化组织领导，加强统筹协调，把党纪学习教育抓在经常、融入日常，引导广大党员干部自觉参与、自觉践行党纪学习教育，为公司高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。

为方便干部职工学习，他们从公开资料中整理了《党纪学习教育应知应会100条》供大家参考对照。同时，深刻分析干部职工诉求和生产经营现状，创新开展了“五学”模式，即：以上率下，示范引领“带头学”；借助载体，互动交流“集体学”；定期考试，检验效果“以考促学”；制定规划，职工自觉“主动学”；结成对子，互帮互助“结对学”，全面推动党纪学习教育纵深开展。通过党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题党课等形式，准确把握《中国共产党纪律处分条例》主旨要义和规定要求。

“王敬轩同志获得本次‘党纪学习教育’周考第一名，大家鼓掌祝贺！”6月3日，科技信息事业部党支部机关党小组组长孙传雷宣布党纪学习教育考试成绩。

老党员孟国对智能手机操作不熟练，学习起来很费力，自从与党支部陈浩同志结为学习对子后，通过陈浩耐心地讲解，孟国更深入全面地掌握了党纪知识，同时，在两人的学习交流中中，孟国还学会了变频器及PLC方面的业务技巧，在融会贯通中实现党纪学习教育落地见效。

该公司各单位聚焦主题，将党纪学习教育与“讲什么”和“干什么”结合起来，以问题为导向，对照管理体系、规章制度挖根源、找处方，推动党纪学习教育与业务工作双向融合，促进党员干部改进工作作风，做到真抓实学、学有质量、学有成效。

6月4日，在该公司营销办公楼一楼会议室，一场“学条例、守法纪、做表率”年轻干部案例分析会隆重召开，引导广大年轻干部受警醒、明底线、知敬畏，扣好“第一粒扣子”。来自政工、安全、经营等各条战线上的22名年轻党员、干部及重要岗位青年集中观看淄博市部分年轻干部严重违纪违法案件警示录，并围绕警示录中的案例进行分析讨论，经过一个小时的“头脑风暴”，他们整理归纳出了10个岗位21条廉洁风险并形成清单。会后，他们围绕“如何扣好年轻干部廉洁从政‘扣子’”书写心得体会22篇。

“下一步，我们将继续创新形式，丰富载体，将党纪学习教育激发出的工作热情转化为推进工作的强大动力，助推党纪学习教育取得更深实效。”公司党委副书记、纪委书记、工会主席翟文修说。